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Tu equipo ya usa IA. Hagamos que transforme tu organización.

Conectamos tecnología, procesos y personas para convertir usos aislados de IA en una capacidad compartida con impacto real.

La IA ya forma parte del trabajo

Tu equipo ya prueba herramientas y encuentra nuevas formas de resolver tareas.

Pero sus usos, costos y aprendizajes quedan dispersos entre personas, áreas y herramientas.

Placa de arcilla con los íconos de cuatro herramientas de IA en relieve
HoyCon diagnóstico 0 / 4 visibles4 / 4 visibles
HerramientasDispersoResponsable: Cada persona
LicenciasParcialResponsable: Finanzas
AutomatizacionesSin registroResponsable: Una persona
Criterios de usoSin definirResponsable: Nadie
4 datos claveUna sola vista

La pregunta no es solamente si tu equipo usa IA.
La pregunta es si está trabajando mejor gracias a ella.

Signo de pregunta de arcilla sobre una base

Tres fases. Un mismo pulso.

Lupa de arcilla sobre un grupo de engranajes
01

Diagnosticar

Lo que ya está funcionando y puede generar más valor.

Piezas de arcilla sueltas a un lado y las mismas piezas alineadas en filas al otro
02

Ordenar

Lo que creció de manera espontánea y necesita criterio.

Un bloque de arcilla en bruto, otro a medio tallar y una pieza terminada en forma de nudo
03

Transformar

Los procesos donde existe una oportunidad concreta de mejora.

Qué analizamos

Uso real

Qué herramientas utiliza el equipo, para qué tareas y con qué frecuencia.

Mapa de usoRelevamiento · Datos de ejemplo
Mapa de uso (datos de ejemplo)
HerramientaUsoEstado
ChatGPTDiarioActiva
Claude CodeDiarioActiva
CopilotSemanalActiva
GeminiOcasionalSin uso
Notion AI—Sin uso
5 herramientas2 licencias sin uso
Herramientas de arcilla sobre columnas de altura creciente, como un gráfico de barras

Capacidades

Qué puede hacer hoy y qué necesita aprender para usar la IA de manera efectiva y confiable.

Nivel de dominioRelevamiento · Datos de ejemplo
Nivel de dominio (datos de ejemplo)
PersonaNivelValida
M. TorresAvanzadoSí
J. PazMedioA veces
L. RuizInicialNo
S. VegaMedioNo
4 personas2 brechas de formación
Bandeja de arcilla con moldes de distintas formas y dos piezas todavía afuera

Trabajo manual

Qué tareas repetitivas siguen consumiendo tiempo y dónde existen oportunidades de automatización.

Tareas repetitivasRelevamiento · Datos de ejemplo
Tareas repetitivas (datos de ejemplo)
Tareah/mesAutomatizable
Carga de facturas18Sí
Reporte semanal12Sí
Conciliación9Parcial
Tickets22Sí
61 h/mes3 oportunidades
Una mano coloca un engranaje de arcilla junto a una larga fila de engranajes

Contexto

Si existen criterios claros, herramientas disponibles y condiciones para que el equipo pueda avanzar.

CondicionesRelevamiento · Datos de ejemplo
Condiciones (datos de ejemplo)
CondiciónÁreaEstado
Política de usoDirecciónSin definir
AccesosITParcial
CriteriosLíderesSin definir
PresupuestoFinanzasDefinido
4 condiciones1 definida
Tablero de arcilla con llaves, engranajes y una regla en relieve

Tres fuentes. Una visión completa.

Dos personas conversan en una mesa: una explica y la otra toma notas Un hombre revisa en la computadora un diagnóstico de productividad y toma notas Una mujer revisa en su computadora portátil una hoja de ruta con barras por semana
Dos personas conversan en una mesa: una explica y la otra toma notas
Fuente 01

Entrevista con dirección

Una conversación para entender prioridades, procesos y objetivos del negocio.

Entrevista · DirecciónRelevamiento · Datos de ejemplo
Entrevista · Dirección (datos de ejemplo)
TemaNotaPrioridad
Objetivos 2026Crecer sin sumar genteAlta
Procesos críticosFacturación y soporteAlta
RiesgosDatos de clientes en IAMedia
PresupuestoA definir en Q4Baja
4 temas2 prioridades altas
Un hombre revisa en la computadora un diagnóstico de productividad y toma notas
Fuente 02

Encuesta al equipo

Anónima y breve. Mide comportamientos concretos, no percepciones generales.

Encuesta · 12 respuestasRelevamiento · Datos de ejemplo
Encuesta · 12 respuestas (datos de ejemplo)
PreguntaRespuestaPorcentaje
Uso IA a diario8 de 1267%
Verifico resultados5 de 1242%
Tengo criterios claros3 de 1225%
Automaticé alguna tarea4 de 1233%
4 preguntas claveTiempo: 6 min
Una mujer revisa en su computadora portátil una hoja de ruta con barras por semana
Fuente 03

Herramientas y licencias

Datos reales para conocer qué se está pagando, cuánto se utiliza y dónde existen redundancias.

Licencias · MensualRelevamiento · Datos de ejemplo
Licencias · Mensual (datos de ejemplo)
HerramientaCostoUso
ChatGPT TeamUSD 30082%
CopilotUSD 19061%
GeminiUSD 14418%
Notion AIUSD 969%
USD 730 / mesUSD 240 sin uso

Datos de ejemplo

03 · Iniciativas priorizadas

Impacto vs. esfuerzo

↑ Mayor impacto
Plantillas de propuestas
Resumen de tickets
Conciliación de facturas
Onboarding con IA
Asistente interno
← Menor esfuerzoMayor esfuerzo →
02 · Mapa de uso

Herramientas en uso

HerramientaUsoEstado
ChatGPTDiarioActiva
Claude CodeDiarioActiva
CopilotSemanalActiva
GeminiOcasionalSin uso
Notion AI—Sin uso
5 herramientas2 licencias sin uso
01 · Lectura ejecutiva
Equipo de Operaciones

Diagnóstico de productividad

5herramientas
61 hmanuales / mes
3oportunidades
Uso real
Capacidades
Trabajo manual
Contexto
Lectura

Uso diario, sin criterios comunes. 2 brechas frenan 3 automatizaciones.

De los datos a una hoja de ruta

Recibís un tablero privado que muestra dónde está tu equipo, qué está ocurriendo y cuáles son las oportunidades que conviene priorizar.

Incluye:
  • Una lectura ejecutiva del estado actual.
  • Un mapa de uso, capacidades y oportunidades.
  • Las iniciativas con mayor impacto.
  • Lo que conviene postergar o dejar de hacer.

Un plan para avanzar

Con el relevamiento sobre la mesa, ordenamos las iniciativas en el tiempo: qué empezar ahora, qué preparar y qué transformar más adelante.

Datos de ejemplo

Plan de doce semanas del Equipo de Operaciones, en curso en la semana 5. Fase 1, Quick wins: Plantillas de propuestas (MR, semanas 1 a 2, 100%), Resumen de reportes semanales (LC, semanas 2 a 3, 100%), Baja de licencias sin uso (JP, semanas 3 a 4, 80%). Fase 2, Criterios y orden: Guía de uso de IA para el equipo (MR, semanas 4 a 5, 45%), Capacitación por área (AG, semanas 5 a 7, 20%). Fase 3, Procesos: Conciliación de facturas (JP, semanas 7 a 10), Onboarding asistido (LC, semanas 10 a 12). Hitos: Revisión 1 en la semana 3, Revisión 2 en la semana 7, Cierre en la semana 12.

Hoja de ruta · Equipo de OperacionesEn curso · semana 5 de 12
MRLCJPAG
IniciativaResp.
S1S2S3S4S5S6S7S8S9S10S11S12
Fase 1 · Quick wins
Plantillas de propuestasMR
Resumen de reportes semanalesLC
Baja de licencias sin usoJP
80%
Fase 2 · Criterios y orden
Guía de uso de IA para el equipoMR
45%
Capacitación por áreaAG
20%
Fase 3 · Procesos
Conciliación de facturasJP
Onboarding asistidoLC
Hitos
Revisión 1 Revisión 2 Cierre
Piezas de arcilla que encajan entre sí y forman un canal por donde rueda una bolita dorada

La tecnología tiene que encajar.

Partimos de un proceso concreto y diseñamos la solución alrededor de cómo funciona tu organización. Conectamos herramientas, ordenamos la información y automatizamos los pasos que generan fricción.

No sumamos otra capa. Hacemos que el sistema funcione mejor.

Entendé dónde está tu equipo y cuáles deberían ser los próximos diez pasos

Hablemos

Gracias

Te escribimos a tu correo para coordinar.